Loan Factory Ambassadors

Amplía tu red.
Nosotros cubrimos el costo.

Contenido social automatizado, bonos de referidos estándar y hasta $1,000/mes de inversión publicitaria pagada por la empresa para ampliar tu alcance.

Empieza aquí

Todo el programa, contado como una historia

Cinco pasos, en el orden en que realmente ocurren. Nada aquí es información nueva: es el mismo programa, contado una vez en lugar de armado por quien lee.

  1. Tú conoces a esas personas. Ayúdalas a descubrir la oportunidad.

    Ayuda a los loan officers de tu red a descubrir Loan Factory. Cualquier loan officer o empleado de Loan Factory en regla puede unirse: sin entrevista ni cuota de reclutamiento.

  2. Un clic para unirte. Un equipo de marketing detrás de ti.

    Únete al Level 1 y activa Recruiting en ALLY. El contenido aprobado se publica a tu nombre 1–3 veces por semana, con tu enlace de referidos y tu código QR. Nosotros nos encargamos de escribirlo y diseñarlo.

  3. Ayuda a grandes loan officers a unirse. Recibe una recompensa por la conexión.

    Gana un bono de pago único por cada loan officer elegible que se una a través de ti, según su producción de préstamos de los 12 meses anteriores. La misma tabla de bonos se aplica en todos los niveles. El pago llega tras su hito de 60 días.

  4. Haz crecer tu reclutamiento. Desbloquea más apoyo de marketing.

    Cumple los requisitos de ascenso para calificar al apoyo de marketing de reclutamiento: hasta $500/mes en el Level 2 o $1,000/mes en el Level 3. La participación requiere aprobación, y los anuncios de reclutamiento aprobados se pagan directamente con una tarjeta de la empresa, hasta tu presupuesto mensual.

  5. Mantén el impulso. Mantén la inversión detrás de ti.

    Los niveles 2 y 3 se revisan cada 90 días. Mantén los requisitos de reclutamiento para conservar el financiamiento. De lo contrario, vuelves al Level 1 y sigues siendo Ambassador: con publicación automática y la misma oportunidad completa de bono por referidos.

Unos 90 segundos de lectura. Todo lo de abajo es detalle, solo si lo quieres.

Los tres niveles

Mismo bono. Distinto presupuesto.

Las tarifas de bono por referido son idénticas en todos los niveles. Empieza de inmediato en el Nivel 1 — al unirte activamos Recruiting en ALLY por ti — o solicita los Niveles 2 y 3 para desbloquear presupuestos mensuales de marketing financiados por la empresa.

Detalles del programaNivel 1GeneralNivel 2AmbassadorNivel 3Senior Ambassador
Presupuesto de marketing financiado por la empresa$0 / mesHasta $500 / mesHasta $1,000 / mes
Requisitos
  • En buena situación
  • No requiere postulación
  • Aprobación de liderazgo
  • 1.000+ contactos en al menos una plataforma principal (LinkedIn, Facebook, Instagram o TikTok)
  • 3 onboardings completados en 90 días
  • Aprobación de liderazgo
  • 2.000+ contactos en al menos una plataforma principal (LinkedIn, Facebook, Instagram o TikTok)
  • 6+ onboardings completados en 90 días
Qué incluye
  • Bono por referido estándar
  • Publicaciones automáticas (1-3 por semana)
  • Enlace de seguimiento y código QR personales
  • Todo lo del Nivel 1
  • Suscripción a MMI y acceso a datos
  • Oportunidades de coanfitrión en webinars
  • Contenido de reclutamiento aprobado y apoyo de campañas publicitarias.
  • Todo lo de los Niveles 1 y 2
  • Herramientas avanzadas (MMI + LinkedIn)
  • Listas verificadas de productores de la competencia
  • Roles de cierre VIP y de liderazgo en eventos

Los bonos por referidos son iguales en todos los niveles. Consulta la Página de referidos para ver la tabla de bonos completa. Los fondos de marketing cubren anuncios y herramientas de reclutamiento aprobados: la participación requiere aprobación, y los anuncios de reclutamiento aprobados se pagan directamente con una tarjeta de la empresa, hasta tu presupuesto mensual.

BONO PARA LOS LOAN OFFICERS DE LOAN FACTORY:

BONO PARA LOS LOAN OFFICERS DE LOAN FACTORY:
Número de préstamos cerrados en los 12 meses anterioresLOAN OFFICER QUE REFIERELoan officer referido
Bono de pago únicoo RSU
2 - 11$50000
12+$1,0001,0002,000
24+$2,0002,0004,000
36+$3,0003,0006,000
48+$4,0004,0008,000
60+$5,0005,00010,000
72+$6,0006,00012,000
84+$7,0007,00014,000
96+$8,0008,00016,000
108+$9,0009,00018,000
120+$10,00010,00020,000

El LOAN OFFICER QUE REFIERE puede elegir bono en efectivo o bono en acciones

Preguntas y respuestas

Preguntas frecuentes

¿Qué es ALLY?

ALLY es la Loan Factory Marketing App. Al unirte al Nivel 1 activamos por ti su pestaña Recruiting, lo que inicia las publicaciones sociales automáticas y activa tus enlaces de seguimiento únicos.

¿Qué es MMI?

Mobility Market Intelligence (MMI) es una base de datos premium del sector que registra la producción y el volumen cerrado de los loan officers. Loan Factory cubre el acceso a MMI (o software equivalente) para los Ambassadors de Nivel 2 y Nivel 3, para que puedas localizar y captar Loan Officers con producción verificada.

¿Qué significa estar "en buena situación"?

Ser un Loan Officer o miembro del personal de Loan Factory activo, sin asuntos pendientes de cumplimiento, licencias o desempeño.

¿Qué pasa si mi nivel de Ambassador se ajusta?

Si la actividad de reclutamiento se detiene y no se cumple el objetivo de 90 días, vuelves al Nivel 1. Sigues en el programa, conservas tus publicaciones automáticas de ALLY y sigues ganando el bono por referido completo por cada referido.

Soy Team Leader o Corporate Coach. ¿Cómo participo?

Se recomienda mucho participar. Reclutar a través del programa Ambassador te permite expandir Loan Factory mientras construyes directamente plantilla y producción dentro de la sucursal de tu propio equipo.

¿Ser Team Leader me califica automáticamente para el Nivel 2 o el Nivel 3?

No. El puesto de liderazgo no otorga calificación automática. Los candidatos a estos niveles deben presentar una solicitud, recibir la aprobación de liderazgo y mantener los parámetros estándar de 90 días.

¿Qué apoyo adicional reciben los Team Leader Ambassadors aprobados?

Los Team Leaders aprobados reciben recursos de reclutamiento dedicados para escalar su sucursal específica:

• Publicaciones y gráficos de reclutamiento personalizados con la marca del equipo.

• Destacados de Team Leader difundidos en los canales de la empresa.

• Asistencia de sourcing adaptada a candidatos que encajan con tu forma de trabajar.

• Apoyo de derivación para perfiles de Loan Officer nuevos o en desarrollo cuando corresponda.

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